Group 5发布2026年股权薪酬财务报告基准研究结果

Group 5公布了其2026年股权薪酬财务报告基准研究的结果。

位于加州佩塔卢马的Group 5表示，Equity Methods连续第13年获得行业最高的客户忠诚度和总体满意度评分，净推荐值（Net Promoter Score）为97，总体满意度为100%正面。

Group 5首席执行官Jeff Sunday表示：“今年的研究再次表明，响应迅速、知识丰富且专业的服务，加上稳固的基础设施和一流的技术专长，是客户体验的关键组成部分。Equity Methods在与客户建立真正的合作伙伴关系方面做得最好，是值得信赖的顾问。”

Equity Methods总裁兼首席执行官Takis Makridis表示：“我们很荣幸今年再次因股权薪酬方面的卓越表现而获得客户认可。连续第13年获得行业最高的满意度和忠诚度评分，反映了客户对我们在会计、人力资源、股票管理和法律方面一体化方法的重视。无论我们是在处理定制预测、10-K、委托书、递延税、法定报告，还是其他需求，我们都很荣幸能支持这些出色的客户，让他们的计划和流程尽可能完善。”

Group 5表示，这项年度研究已进入第27年，用于衡量企业计划发起方对股权薪酬财务报告服务提供商的满意度。该研究收集了来自452家美国上市公司的反馈，是计划发起方能够保密表达意见和优先事项、并让服务提供商了解这些看法的唯一独立平台。

Group 5成立于1990年，是一家企业服务研究公司，也是股权薪酬计划管理和股东服务领域B2B忠诚度与满意度研究的领先机构。

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公司联系方式：Jeff Sunday，(415) 785-7431，[email protected]，www.groupfiveinc.com